跨越速运没底薪怎么给工资

跨越速运若未支付底薪，属违法行为。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，底薪是工资的一部分。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议。
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处理此类问题，常见方式有投诉与仲裁两种。投诉至劳动监察部门简单快捷，但执法力度因地而异；申请劳动仲裁更为正式，能有效维护权益。选择时需考虑个人实际情况及诉求。
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跨越速运不给底薪，可这样处理：1. 投诉：向当地劳动局劳动监察部门投诉，说明情况并提交相关证据，等待调查处理。2. 仲裁：若投诉无果，可向劳动局申请仲裁，要求支付底薪及可能的经济补偿。需准备仲裁申请书、证据等材料，并参与仲裁程序。