实习期公司需要交保险么

实习期公司需要交保险。依据《劳动法》等规定，用人单位在劳动关系存续期间应依法为劳动者缴纳社保，试用期也包含在内，不交可能影响员工权益及公司合规。
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实习期公司应交保险，处理方式有与单位协商、向劳动部门投诉等。若单位拒绝缴纳，可先尝试与HR沟通；沟通无果则向当地劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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实习期需交保险。具体操作：1. 确认与公司存在劳动关系，即使实习期也应交社保；2. 若公司未交，先与公司HR或相关负责人沟通，要求缴纳；3. 沟通无果，收集证据如劳动合同、工资单等，向当地劳动监察大队投诉；4. 必要时可申请劳动仲裁，维护自身权益。