过年加班工资是平时几倍

过年加班工资,法定节假日是平时的3倍,工作日1.5倍,休息日2倍。根据《劳动法》规定,法定节假日加班需支付300%工资,未及时支付将损害员工权益,影响员工工作积极性及企业信誉。
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过年加班工资处理方式有支付加班费或安排调休。选择处理方式需考虑员工意愿、企业规定及实际情况,法定节假日必须支付加班费,不能调休。
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过年加班工资分情况。法定节假日加班,必须按3倍工资支付;工作日加班,可选1.5倍工资或调休;休息日加班,首选调休,或按2倍工资支付。具体操作需结合公司规定与员工协商确定。
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