先签劳动合同再签劳务合同，公司辞退我有赔偿
温州市鹿城区律师
2025-05-11
公司辞退你可能有赔偿。依据《劳动法》，非过错解雇需支付经济补偿金，违法解雇则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退有赔偿。操作如下：1.被辞退时，先与公司协商赔偿事宜；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司辞退，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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