公司强制出差不去罚款怎么办

公司强制出差不去罚款违法,可维权。依据《行政处罚法》,公司无权对员工罚款,此行为违法。若不及时处理,可能影响员工权益,造成劳动关系紧张。
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公司强制出差罚款可维权。操作如下:1. 与公司沟通,表达不满;2. 若沟通无果,向劳动行政部门举报公司违法行为;3. 如需进一步解决,申请劳动仲裁;4. 对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。
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对公司强制出差罚款,可举报、仲裁或起诉维权。建议先与公司沟通,若无果则向劳动行政部门举报;若需法律裁决,可申请仲裁或提起诉讼。

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