因为怀孕辞职了老板扣工资怎么办

怀孕辞职被扣工资,公司行为违法。依据《劳动争议调解仲裁法》,公司不得因怀孕扣工资。不及时处理可能导致合法权益持续受损,影响生活。
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怀孕辞职被扣工资,常见处理方式有协商、调解、仲裁等。应先尝试与公司协商,协商不成再申请调解或仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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怀孕辞职扣工资,可这样处理:1. 与公司协商,要求支付应得工资;2. 若协商无果,向调解组织申请调解,寻求和解;3. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护权益。

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