15号提出离职申请下个月几号走

15号提出离职，下个月15号左右可离职。根据《劳动合同法》，离职需提前30天书面通知，30天内完成工作交接后即可离职。若不及时处理，可能影响工资结算及离职证明开具，甚至产生法律纠纷。
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15号离职申请，下月可走。操作如下：1. 15号提交书面辞职报告至人事行政部；2. 领取并填写离职手续表；3. 配合人事行政部进行离职面谈；4. 在30天内完成工作交接；5. 30天后，无需单位同意，即可正式离职，并要求单位结算工资及开具离职证明。
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离职常见处理方式为提前30天书面通知并交接工作。选择此方式因它符合《劳动合同法》规定，能确保工资结算及离职证明顺利开具，避免不必要的法律纠纷。