员工签订无固定期限劳动合同退休怎么办

员工签订无固定期限劳动合同,退休后合同自动终止。依据《劳动合同法》,劳动合同至法定退休年龄止。未及时终止可能导致企业继续承担社保费用等风险。
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退休后合同终止。操作:1. 达到退休年龄,合同自动终止;2. 养老保险未缴满15年,与公司协商继续签约缴费;3. 公司不同意,则按退休流程办理离职。
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员工退休时合同自动终止,常见处理方式为与公司协商。如养老保险未缴满,可与公司商量继续签合同缴费。选择时应考虑公司意愿及自身需求。
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