我工作不满一个月被老板辞退,且未签劳动合同

可申请劳动仲裁,要求双倍工资及补偿。依据《劳动合同法》,未签合同被辞退可索赔。不及时处理,将损失应得权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商赔偿,不成则申请劳动仲裁,仍不服可提起诉讼。
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被辞退未签合同:1.协商赔偿。2.申请劳动仲裁。3.提起诉讼。具体操作需视协商和仲裁结果而定。
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