12年之前没交的社保怎么办

对于12年前未交的社保，可申请补缴，但需视具体情况。分析：从法律角度看，社保缴纳是劳动者的合法权益，也是用人单位的法定义务。若12年前未交社保，理论上可以向当地社保部门申请补缴，但需注意是否存在补缴期限、滞纳金及补缴条件等限制。此外，还需考虑与用人单位的劳动关系证明、工资记录等材料的完整性。提醒：若社保问题影响到个人权益，如退休待遇、医疗保险等，或用人单位拒绝配合补缴，表明问题已较严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理未交社保的问题主要有两种方式：一是与用人单位协商补缴；二是向社保部门投诉并申请补缴。选择建议：若与用人单位关系良好，且用人单位愿意配合，首选协商补缴；若用人单位拒绝或协商无果，则应向社保部门投诉，并准备相关证据材料申请补缴。
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具体操作：1. 协商补缴：与用人单位明确补缴意愿，收集工资单、劳动合同等证明材料，按照当地社保政策计算补缴金额，与用人单位签订补缴协议，并办理补缴手续。2. 投诉补缴：向当地社保部门提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动关系证明、工资记录等。社保部门将调查核实，如确认用人单位存在违法行为，将要求用人单位补缴社保，并可能处以罚款。个人需配合社保部门的调查，及时提供所需材料。3. 如涉及劳动仲裁或诉讼，应咨询专业律师，准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以维护个人合法权益。