两个公司同时就业，有赔偿吗？
温州市鹿城区律师
2025-04-26
公司单方面解雇，您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，公司解雇需支付经济补偿金，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司解雇，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商赔偿，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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