小时工在法定假日休息会扣多少工资？

小时工法定假日休息不会扣工资，反而应支付加班费。依据《劳动法》，法定节假日工作加班费不得低于工资的百分之三百。未支付或克扣将违反法律，损害劳动者权益，可能导致法律纠纷。
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法定假日休息不扣工资。具体操作：1.若被扣工资，先保存证据，如工资条、工时记录等；2.与用人单位协商，要求按法律规定支付加班费；3.协商不成，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；4.若投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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小时工法定假日休息被扣工资，可协商、投诉或仲裁。应先与用人单位沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。