员工在店铺工作期间突发疾病死亡，是否需要负
温州市鹿城区律师
2025-03-31
员工工作期间突发疾病死亡，老板或需赔偿。依据《工伤保险条例》，若属工亡，单位应支付工亡待遇。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工突发疾病死亡，处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保权益并减少成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工工亡需赔偿。操作：1.立即报告并调查事故；2.确认属工亡后，与家属协商赔偿；3.协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4.按判决或裁定支付赔偿。
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