公司在我入职前三个月未缴社保,能否要求公司

可以要求公司补缴社保。依据《社会保险法》,单位必须为员工办理社保,未缴纳属违法行为。不及时补缴可能影响员工社保权益,如医疗、养老等保障。
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可以要求补缴。操作如下:1.与公司人力部门沟通,要求补缴社保并说明法律依据;2.若公司拒绝,收集证据如工资单、劳动合同等;3.向社保局提交仲裁申请,附上证据材料;4.等待社保局调查处理,必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为与公司协商补缴或向社保局申请仲裁。建议先与公司沟通,若协商无果则通过法律途径维护权益。

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