工作四年没有劳动合同，有哪些解决途径？
温州市鹿城区律师
2025-04-16
您有权要求公司签订劳动合同，如公司拒绝，可主张双倍工资。依据《劳动合同法》，公司未签劳动合同需承担法律责任，长期不处理可能导致权益受损，如工资、福利等无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求签合同。操作如下：先与公司协商，明确表达签约意愿；若公司拒绝，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；然后向人社局申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，并签订书面合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括要求签合同、主张双倍工资及申请劳动仲裁。选择时，应先尝试与公司协商签合同；若协商无果，再考虑主张双倍工资或申请劳动仲裁以维护权益。
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