劳务拖欠工资，最有效的办法?
温州市鹿城区律师
2025-05-20
最有效办法是通过法律途径解决。依据《劳动法》等，单位拖欠工资需承担法律责任，若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务拖欠工资，应依法维权。具体操作：1. 与单位协商，要求支付；2. 协商无果，向劳动监察大队投诉；3. 投诉不解，申请劳动仲裁；4. 仲裁裁决后单位仍不支付，申请法院强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。协商不成可选投诉或仲裁，仲裁后仍不支付可申请法院强制执行，根据具体情况选择最佳方式。
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