没签劳动合同但已工作一个月，老板以未签合同
温州市鹿城区律师
2025-04-20
您有权要求支付工资，老板拒付违法。根据《劳动合同法》，未签合同不影响工资支付。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拒付工资可这样处理：1.与老板协商，明确工资支付事宜；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交工作证明等材料；3.对仲裁不服，准备相关证据向法院提起诉讼；4.同时可向劳动监察机构投诉，要求介入处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼、投诉。可先尝试与老板协商，无果则申请劳动仲裁或向劳动监察投诉，仍不满可诉诸法院。
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