到了特殊工种提前退休年龄没办退休，57岁还能再

57岁是否可办退休需视具体情况。特殊工种退休有法定条件。分析：根据我国相关法律规定，特殊工种人员可提前退休，但需满足一定条件，如从事特定年限的特殊工种工作并达到法定退休年龄。若已到达特殊工种提前退休年龄但未办理，需考虑是否仍符合退休条件，包括年龄、工龄等因素。提醒：若错过退休年龄且无法再符合退休条件，或单位拒绝办理，问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.与单位沟通：明确表达退休意愿，了解未办理退休的具体原因，如资料不全、程序问题等，并尽快补齐资料或按程序办理。2.劳动监察投诉：若单位拒绝办理，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如工作证明、年龄证明等，请求其介入调查并督促单位办理。3.劳动仲裁：若劳动监察部门处理无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交详细的仲裁申请书及相关证据，由仲裁庭裁决。在仲裁过程中，应积极配合仲裁庭的调查和调解工作。以上操作均需依据当地法律法规进行，并保留好相关证据以备不时之需。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题通常有两种方式：一是与单位人事部门沟通，了解未办理退休的具体原因，并争取尽快办理；二是若单位不予配合，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择建议：首先尝试与单位沟通解决，若沟通无果，再考虑法律途径维护自身权益。