厂里突然不给交社保怎么办

厂里不给交社保，劳动者有权解约并要求补偿。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位必须为职工缴纳社保，否则劳动者可单方面解除合同并要求经济补偿。若不及时处理，劳动者可能面临社保断缴带来的医疗、养老等风险。
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厂里不交社保，常见处理方式有解约求偿或举报。若希望快速获得补偿，可选择解约并要求用人单位支付；若希望纠正用人单位行为，可向社保行政部门举报，由其责令改正。
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厂里不交社保应这样处理：1. 与用人单位沟通，了解其不交社保的具体原因，并要求其立即补缴。2. 若沟通无果，可准备劳动合同等证据，单方面解除劳动合同，并向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付经济补偿。3. 同时，也可向社会保险行政部门举报，由其责令用人单位限期改正，并跟进改正情况。